Thực chất trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp (CSR) là sự nỗ lực của các tổ chức nhằm đạt được những mục tiêu về kinh tế, môi trường và xã hội. Với các tổ chức này việc cân bằng các mục tiêu trên là một nhiệm vụ phức tạp và liên tục mà điều đó phải xem xét tình hình thế giới đang diễn ra. Đó là lý do tại sao, ở Hitachi, chúng tôi đang tập trung vào dự án CSR chính là tạo ra giá trị xã hội mới với tầm nhìn độc đáo trong tương lai.
Sau hai năm xảy ra đại dịch COVID-19 vừa qua, cuộc sống vẫn còn bị ảnh hưởng nghiêm trọng. Thêm vào đó làm nổi bật những thách thức kinh tế xã hội tồn tại lâu dài, thế giới đang đối mặt với những tác động tiêu cực nhất của việc biến đổi khí hậu. Bao gồm xã hội và môi trường, đều cần đòi hỏi tính bền vững cấp thiết. Ngày nay, các quy mô công ty từng bước cân bằng giá trị kinh tế với những yêu cầu tính bền vững thì giờ đây phải chuyển ưu tiên của mình.
Giới trẻ Đông Nam Á hiện đang sống trong một thế giới với sự thay đổi nhanh chóng và liên tục, được thúc đẩy qua các yếu tố như chuyển đổi kỹ thuật số, ngày càng phát triển để tham gia hoạt động cam kết cộng đồng với áp lực môi trường, điều đó càng tăng thêm nỗi lo đối với thế giới mà chính thế hệ này sẽ thừa kế.
Trong việc hỗ trợ Trong việc hỗ trợ để giới trẻ tác động có tác động dẫn tới sự thay đổi tích cực lâu dài, Vì thế Sáng kiến Tài Năng Lãnh đạo Trẻ Hitachi (HYLI) đang tìm cách tìm cách hoàn thiện cam kết xã hội giúp xây dựng các thế hệ tương lai thông qua giáo dục đổi mới. Sáng kiến này nhằm mục đích xác định và nuôi dưỡng các nhà lãnh đạo tiềm năng bằng cách tập hợp thành nhóm cùng nhau tham gia thảo luận về các vấn đề khu vực và toàn cầu với các quan chức chính phủ, lãnh đạo doanh nghiệp, học giả và các nhóm xã hội dân sự.
Lễ kết nạp đầu tiên được diễn ra tại Singapore, một quốc gia nổi tiếng với các quy chuẩn cao về lãnh đạo, kể từ đó HYLI đã mở rộng, quy tụ các nhà lãnh đạo đến từ khắp Đông Nam Á, chẳng hạn như Indonesia, Malaysia, Myanmar, Philippines, Thái Lan, Việt Nam và Nhật Bản.Cùng nhau, chia sẻ góc nhìn quan điểm với các đồng nghiệp trong khu vực, cũng như sự nỗ lực thúc đẩy trao đổi giữa các nền văn hóa. Tất cả đều hướng tới những ý tưởng mở đường cho một tương lai bền vững hơn.
Sáng kiến Nhà lãnh đạo trẻ của Hitachi thúc đẩy đổi mới giáo dục nhằm khuyến khích động viên thanh niên
2. Thúc đẩy trao đổi giữa các nền văn hóa khác nhau nhằm mang lại những sáng kiến mới trên nền tảng bền vững
Mặc dù sự bùng nổ kỹ thuật số đang phát triển mạnh ở Đông Nam Á, nhưng đại dịch COVID-19 đã thúc đẩy sự thay đổi mô hình công nghệ này gần như tất cả khía cạnh của cuộc sống. Để chuẩn bị cho một xã hội thời đại kỹ thuật số, Hitachi đã thực hiện chuyển sang phương pháp học tập trực tuyến để trở thành một trong những điểm ưu tiên trong công cuộc đổi mới xã hội
Điều này được minh chứng rõ tại Malaysia, là một quốc gia đang đẩy nhanh quá trình chuyển đổi kỹ thuật số toàn diện để chuẩn bị công nghiệp hóa 4.0. Tại đây, Hitachi đã làm việc với Trung Tâm Cộng Đồng House of Joy (Nhà Joy) về hoạt động quyên góp Máy tính xách tay của Hitachi eBworxnhằm nâng cao hiệu quả học tập trực tuyến để hỗ trợ cho những hộ gia đình kém may mắn. Chính sách này chủ yếu nhằm mục đích giúp đỡ cho trẻ em tại trung tâm, tiếp tục việc học bị gián đoạn vì đại dịch, đồng thời tăng khả năng tiếp xúc với công nghệ cần thiết để các em phát triển trong tương lai.
Mặc dù Đông Nam Á đã đạt được những bước tiến đáng kể trong việc cải thiện an ninh y tế nhưng khu vực này vẫn phải chịu gánh nặng về sức khỏe từ nhiều loại bệnh khác nhau. Cùng với đại dịch toàn cầu đang diễn ra, đây là một thử nghiệm quan trọng đối với hiện trạng cơ sở hạ tầng các khu chăm sóc sức khỏe trên toàn khu vực. Từ đó, đã tạo ra một sự thúc đẩy lớn đối với chiến lược tập trung và đổi mới vào sức khỏe để đảm bảo phục hồi sau đại dịch. Tuy nhiên, đây là trách nhiệm, không chỉ của các cơ quan nhà nước; bởi họ cũng mong muốn được hỗ trợ từ các tổ chức đơn vị tư nhân, đồng thời cộng đồng nên làm chủ các nhu cầu chăm sóc sức khỏe của bản thân.
Đặc biệt ở các quốc gia như Indonesia, nơi có sự phân chia địa lý gây khó khăn cho việc hoạt động cung cấp dịch vụ chăm sóc sức khỏe trên toàn quốc, Hitachi đã và đang chuyên môn và mạng lưới sẵn có của chúng tôi để thực hiện những chương trình tiếp cận dịch vụ chăm sóc sức khỏe lớn nhất khắp cả nước. Được đặt tên là Siaga Sehat (hay thường gọi trong tiếng anh là Health Alert – Cảnh Báo sức khỏe), sáng kiến này cho thấy sự hợp tác giữa chúng tôi và tổ chức từ thiện Yayasan Rumah Zakat nhằm tạo điều kiện cung cấp dịch vụ tư vấn y tế miễn phí với các dịch vụ y tế và giáo dục sức khỏe tổng quát trên khắp đất nước Indonesia với trọng tâm là hỗ trợ cộng đồng với những người có thu nhập thấp.
Thông qua dự án Siaga Sehat, Hitachi đã và đang giúp cho cộng đồng nâng cao nhận thức trong những khu vực ít tiếp cận cơ sở hạ tầng và nguồn lực chăm sóc sức khỏe còn hạn chế. Ngoài việc cung cấp các dịch vụ chăm sóc sức khỏe, việc tiếp cận các hoạt động giáo dục này sẽ giúp thúc đẩy tác động tích cực, lâu dài cùng với nhận thức sâu sắc hơn về chăm sóc sức khỏe dự phòng.
Thập niên tới sẽ có những thách thức trong các tổ chức, không chỉ duy trì để phù hợp về kinh tế mà còn thực hiện tốt công tác CSR (Trách nhiệm xã hội của Doanh nghiệp) để đảm bảo sự thịnh vượng lâu dài của cộng đồng. Tại Hitachi, chúng tôi liên tục nhấn mạnh các cuộc đối thoại và cam kết với đối tác như một phần điều chỉnh tiêu chuẩn môi trường, xã hội và quản trị (ESG) cùng những hoạt động của công ty. Với sự chia sẻ trách nhiệm xã hội, chúng tôi luôn cam kết mang đến những điều tốt đẹp thông qua những nỗ lực đổi mới để xã hội có những công dân, doanh nghiệp tốt như chúng tôi đã làm hơn một thế kỷ qua.
Ngày phát hành: Tháng 2 năm 2022
Tìm kiếm
S.E.A
