Tìm kiếm
S.E.A
BÌNH THƯỜNG MỚI
TRONG CÔNG VIỆC TẠI ĐÔNG NAM Á
COVID-19 đã thay đổi hoàn toàn cách làm việc của chúng ta. Các tổ chức đang chuẩn bị cho nhân viên và các hoạt động của họ trong tương lai bằng việc đẩy nhanh sự phát triển của một số xu hướng tại nơi làm việc - không chỉ dừng lại ở việc vượt qua cuộc khủng hoảng hiện tại mà còn cho những hoạt động bình thường mới.
KỸ THUẬT SỐ HOÁ
Việc chuyển đổi kỹ thuật số tại nơi làm việc không còn là điều mới lạ, nhưng COVID-19 đã góp phần thúc đẩy nó phát triển một cách toàn diện. Ngày nay có nhiều tổ chức hơn trong khu vực đang triển khai các nơi làm việc được kết nối kỹ thuật số.
XU HƯỚNG KHU VỰC
40%
Các doanh nghiệp thuộc khu vực Đông Nam Á đạt được nhiều thành công hơn từ việc thực hiện sắp xếp làm việc từ xa hoặc mô hình làm việc hỗn hợp.
75%
Các doanh nghiệp ở Đông Nam Á có kế hoạch đầu tư vào nền tảng thương mại điện tử.
60%
Các doanh nghiệp trong khu vực sẽ ưu tiên việc trải nghiệm của khách hàng ở các dịch vụ kỹ thuật số trong tương lai.
Phương pháp của Hitachi
Trung tâm Lumada của Hitachi cung cấp các giải pháp phân tích dữ liệu và AI dựa trên nền tảng đám mây để giúp cho vô số các lĩnh vực kinh doanh thực hiện được việc chuyển đổi kỹ thuật số. Điều này sẽ giúp hỗ trợ trong việc tạo ra các dịch vụ kỹ thuật số mới mà qua đó có thể nâng cao giá trị môi trường, xã hội và kinh tế của doanh nghiệp về mặt công nghệ.
Xem thêmQUẢN LÝ TỪ XA
Các biện pháp về việc điều chỉnh khoảng cách đang thúc đẩy các tổ chức thực hiện công tác quản lý hoạt động từ xa - không chỉ đối với các hoạt động hàng ngày mà còn dành cho việc tuyển dụng chủ chốt.
Phương pháp của Hitachi
Hitachi đang tạo điều kiện và tăng cường các công tác hoạt động từ xa đối với các nền kinh tế sản xuất chủ chốt trong khu vực Đông Nam Á.
Xem thêm
XU HƯỚNG KHU VỰC
Các thông tin tuyển dụng ở Singapore có chứa các từ khóa từ xa (nghĩa là “làm việc tại nhà”) trong phần mô tả đã đạt mức quan tâm cao trong cơn đại dịch vào tháng 6 năm 2021. Nguồn
Nhiều công ty ở Malaysia đang ký hợp đồng với các chuyên gia trong các dự án mới để tạo điều kiện thuận lợi cho việc sắp xếp làm việc từ xa. Nguồn
Các công ty BPO lớn ở Philippines đang sử dụng việc tuyển dụng trực tuyến để làm phương pháp cho kì tuyển dụng tiếp theo của họ. Nguồn
CHUYỂN ĐỔI HOẠT ĐỘNG THÔNG QUA NHỮNG ĐỔI MỚI NÂNG CAO
Mặc dù các công nghệ tiên tiến đã được các tổ chức áp dụng để cải thiện năng suất trước đại dịch, nhưng việc sử dụng chúng hiện nay đang ngày càng gia tăng.
Phương pháp của Hitachi
Công ty JR Automations thuộc Tập đoàn Hitachi đang thực hiện việc hỗ trợ các doanh nghiệp trong các ngành công nghiệp khác nhau bằng các thiết bị tự động hóa có độ chính xác cao.
Xem thêmXU HƯỚNG KHU VỰC
Việc sử dụng các dịch vụ kỹ thuật số đang được quan tâm trong nhiều lĩnh vực khác nhau ở Thái Lan, chẳng hạn như trong ngành y tế, bán lẻ và F&B. Nguồn
Nhiều công nghệ AI đang được triển khai tại Việt Nam, đặc biệt là thông qua chatbots và các giải pháp y tế từ xa. Nguồn
JR Automation đã giúp tự động hóa quy trình cấp phát thuốc theo đơn cho một bệnh viện công lớn tại Singapore, qua đó giúp giảm đáng kể lỗi phát sinh từ con người cũng như thời gian chờ đợi từ đó bệnh nhân có thể nhận được loại thuốc phù hợp một cách nhanh chóng. Nguồn
XU HƯỚNG KHU VỰC
80%
Nhân lực ở khu vực Đông Nam Á hiện nay mong muốn được linh hoạt làm việc từ xa ngay cả khi đại dịch kết thúc.
9 in10
Người Đông Nam Á muốn có sự linh hoạt về địa điểm và thời gian làm việc.
60%
Nhân lực của khu vực Đông Nam Á sẽ cân nhắc rời bỏ công việc của họ nếu các công ty không có sự linh hoạt trong việc sử dụng lao động.
CẢI THIỆN SỰ CÂN BẰNG GIỮA CÔNG VIỆC VÀ CUỘC SỐNG
Xu hướng làm việc từ xa đang dần làm mờ ranh giới giữa công việc và cuộc sống cá nhân, vì vậy các tổ chức đang coi trọng sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống hơn bằng cách trao cho nhân viên nhiều quyền tự chủ hơn trong việc tạo ra sự cân bằng của chính họ - chủ yếu thông qua hoạt động sắp xếp việc làm một cách linh hoạt hơn và cải thiện tinh thần nhân viên thông qua hoạt động xây dựng nhóm không liên quan đến công việc trong quá trình làm việc.
Phương pháp của Hitachi
Hitachi tại Singapore đã và đang tiến hành các hoạt động xây dựng nhóm trực tuyến để cải thiện tinh thần của nhân viên làm việc từ xa.
Xem thêm
NÂNG CAO NHẬN THỨC VỀ SỨC KHỎE TINH THẦN
Các vấn đề về sức khỏe tinh thần tại nơi làm việc luôn nhận được sự quan tâm, đặc biệt là ở các thị trường phát triển nhanh như Đông Nam Á, nhưng qua đại dịch COVID-19 điều này trở nên được quan tâm hơn bao giờ hết
Phương pháp của Hitachi
Hitachi Vantara đang cung cấp cho nhân viên của mình những nguồn lực quan trọng để giúp họ giải quyết và cải thiện sức khỏe tinh thần của bản thân.
Xem thêm
XU HƯỚNG KHU VỰC
Các tổ chức đa phương và địa phương đang hợp tác để nâng cao nhận thức về vấn đề sức khỏe tinh thần trong cộng đồng thanh niên Indonesia. Nguồn
Các nghị sĩ Singapore đang ủng hộ sự cần thiết phải giải quyết các mối quan tâm về vấn đề sức khỏe tinh thần trong cộng đồng những người làm việc tại nhà.Nguồn
Các tổ chức tài chính hàng đầu ở Malaysia đang đầu tư vào các bệnh viện công để tăng cường hệ thống chăm sóc sức khỏe, bao gồm việc đào tạo về vấn đề sức khỏe tinh thần và hỗ trợ tâm lý xã hội. Nguồn
Ngày phát hành: Tháng Mười 10 2021
